職位介紹

崗位職責：

1、負責公司人員的招聘工作，根據招聘的計劃，完成招聘任務指標；
2、負責招聘活動的實施，熟悉網絡招聘、校園招聘、結合公司實際，開發合適的招聘渠道；
3、 負責公司人員招聘發布，簡歷篩選、電話預約和錄用跟進等；
4、負責招聘數據的分析及整理，建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，相關專業或相關工作經驗者優先；
2、愛崗敬業，具有良好的溝通協調能力、抗壓能力、語言表達能力及學習能力；
3、服從性強，接受一定頻率的出差。

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