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深圳大學(xué)化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院陳嘉平教授團(tuán)隊誠聘博士后和研究員
招聘崗位 深圳大學(xué)化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院自2015年成立以來，已發(fā)展成為學(xué)科特色鮮明、科研實力雄厚的高水平研究平臺。學(xué)院現(xiàn)有137名教職工，其中包含兩院院士2名、領(lǐng)軍級人才6名、四青人才7名在內(nèi)的15位國家級高層次人才，形成具有國際競爭力的師資隊伍。化學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1‰行列，環(huán)境科學(xué)/生態(tài)學(xué)穩(wěn)居ESI全球前3‰。依托總價值1.6億元的先進(jìn)科研設(shè)備和近五年承擔(dān)的135項國家級重大科研項目，學(xué)院構(gòu)建了完善的科研支撐體系。 陳嘉平教授團(tuán)隊現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘博士后1-2名及研究員1名，重點培養(yǎng)環(huán)境污染治理領(lǐng)域的青年創(chuàng)新人才。課題組配備先進(jìn)實驗平臺，科研經(jīng)費充足，為入選者提供具有競爭力的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展通道。本招聘長期有效，遴選過程堅持擇優(yōu)選拔原則，入選者將同步享受深圳大學(xué)最新人才政策支持。 陳嘉平，深圳大學(xué)特聘教授，博士生導(dǎo)師，新加坡國立大學(xué)終身教授（1998-2022），中國國家基金委海外杰出青年基金獲得者，英國工程技術(shù)院院士（FIET）、皇家化學(xué)學(xué)會會士（FRSC）、國際水協(xié)會會士（FIWA），全球前2%頂尖科學(xué)家。研究領(lǐng)域包括污染控制技術(shù)、環(huán)境化學(xué)及化工與環(huán)境過程的計算/模擬，已發(fā)表論文160余篇，其中多篇發(fā)表于Chem. Soc. Rev.、PNAS、Environ. Sci. Technol.、Water Res.、Carbon、J. Membrane Sci.等高影響力SCI期刊，引用超過23000次，H因子76。此外在產(chǎn)學(xué)研結(jié)合方面也取得顯著成就，現(xiàn)已有12項技術(shù)獲得中國、美國、新加坡及韓國專利，并有4項成果實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。 （1）碳捕集、利用與封存； （2）新型功能膜材料的開發(fā)與應(yīng)用； （3）電催化反應(yīng)（如水分解、氧還原、二氧化碳還原、硝酸根還原）； （4）高級氧化技術(shù)（光催化、類芬頓催化、臭氧氧化、電化學(xué)氧化）； （5）新污染物治理； （6）微生物過程及其環(huán)境影響； （7）功能碳基材料的合成與應(yīng)用； （8）納米晶的合成與功能化； （9）數(shù)學(xué)建模及其在環(huán)境與化學(xué)工程中的應(yīng)用。 應(yīng)聘條件 （一）年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學(xué)科的流動站從事博士后研究工作； （二）具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； （三）具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求； （四）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮； （五）具有較強(qiáng)的英語閱讀和寫作能力； （六）全職從事博士后或研究員工作； （七）研究背景：環(huán)境工程、化學(xué)工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士（含應(yīng)屆生）。 相關(guān)待遇 （一）博士后聘期待遇 學(xué)校博士后合同期限為2年或3年；綜合年薪33萬元以上。 優(yōu)秀博士后可以享受富有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇； 獨享學(xué)校博士后人才培育發(fā)展支持計劃，職業(yè)發(fā)展通道暢通。 1、省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補(bǔ)助。 2、學(xué)校提供15萬元以上的綜合年薪；符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”，學(xué)校另外提供獎勵性薪資4.8萬元。符合廣東省海外博士后人才支持項目，來深從事博士后的，每人最高自助60萬元；流動站博士后每人最高資助42萬元。 3、符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過“荔園留菁計劃”直接申請教師崗位。 4、博士后在站期間可以獨立以負(fù)責(zé)人身份申請各級科研項目。 5、符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。 6、博士后進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。 7、深圳市對出站博士后給予36萬元生活補(bǔ)助。 8、若博士后資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。 （二）研究員聘期待遇 學(xué)校專職研究員合同期限為3-5年；綜合年薪39-45萬元。 1、工資實行年薪制，并享受深圳大學(xué)社保及公積金等相關(guān)福利。工資實行年薪制，由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體薪酬視應(yīng)聘者科研經(jīng)歷定級。符合條件還可申請深圳大學(xué)“荔新獎勵計劃”，學(xué)校另外提供獎勵性薪資4.8萬元/年（以學(xué)校人力資源部最新通知為準(zhǔn)）。 2、可以以負(fù)責(zé)人身份依托深圳大學(xué)申請各級科研課題資助（如國家自然科學(xué)基金、廣東省、深圳市等）以及人才計劃。 3、合同期間表現(xiàn)優(yōu)異者，可通過深圳大學(xué)“荔園留菁計劃”申請預(yù)聘-長聘制教師崗位，成果突出者優(yōu)先推薦。 4、可申請學(xué)校周轉(zhuǎn)住房，申請條件按學(xué)校后勤管理部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 5、可在深圳市落戶，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。 6、省市對具有海外背景的博士和博士后有額外的獎勵政策。 7、若專職研究員待遇政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。 崗位職責(zé) （一）完成合作導(dǎo)師布置的科研項目，獨立進(jìn)行相應(yīng)課題的科學(xué)研究。 （二）發(fā)表高水平科研論文。 （三）在合作導(dǎo)師的輔導(dǎo)下，博士后和研究員可作為獨立項目負(fù)責(zé)人申請國家省市級課題。 （1）應(yīng)聘者將個人簡歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人（郵件標(biāo)題：應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校）。 （2）初審合格者將被通知面試，面試請準(zhǔn)備如下材料給專家組審核：個人簡歷、學(xué)位證明復(fù)印件、反映本人學(xué)術(shù)水平近5年代表性成果復(fù)印件、博士導(dǎo)師推薦信。 聯(lián)系地址：廣東省深圳市南山區(qū)學(xué)苑大道1066號深圳大學(xué)麗湖校區(qū)B1守信樓 聯(lián)系人：陳老師、屈老師 E-mail：jchen@szu.edu.cn E-mail：quwei@szu.edu.cn
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